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发表于 2016-10-27 16:55:00
我个人想稍稍分享下我找工作所遇到的一些问题，就我自己而言，中专毕业也有几年了，从刚开始的年轻气盛，心比天高，高不成，低不就。眼高手低，就这样慢慢的把自己耽误了,后来发现这些毛病,也错过了最佳的改正时机。
在工作的这几年工作换的很频繁，因为这样那样的原因。慢慢的我积累了一些经验，希望有些经验可以得到借鉴。
1、找工作自己“一定”要明确什么职位，自己要学习什么？想得到什么？如果不知道自己想做什么，就思考，考虑不出来也不要轻易的迈出那一步，因为浑浑噩噩的选择必然浪费时间，浪费我们本该投入的经历，还有可能钱也没赚到，最后自己都糊涂了。考虑不清楚自己想做的职位，或者自己能做什么，那就先选行业。
2、自己通过各类信息找的工作往往比等电话送上门的要好百倍，为什么呢？因为用人单位，只会为自己单位的职位考虑，不会为你深刻的考虑你的未来。应了一词，苦辣自知。假如对方给求职的朋友们打电话，我们一定要明白自己要的是什么，是工作？是福利？是待遇？还是发展？还是离家近？假如我们都有要求，一定要问清楚，虽然电话里不能问那么详细，但至少要问清我们最为关注的问题。如，工作非常符合我们的要求，但工资1500块，你干嘛？当然不会。问清楚大概问题了，在考虑面试。对谁都好，不浪费各自时间。
3、在面试过程当中，我觉得我们应该不卑不亢，我的劳动换取我的所得，哪怕我是掏厕所，对吧。话糙理不糙。当然要有自知之明，在我们内心，我绝对相信大家对自己有几斤几两应该绝对的清楚。有能力的提条件、问福利这些事，一定要问清楚。怎么休息，工资什么时候发，怎么发，工作内容主要是什么。问的清清楚楚明明白的，否则工作当中在想问，是很不方便的。还有就是对工作内容一定要有深刻的理解，去深入的考虑，为自己的坚持打下基础，做到心中有数。比如我之前做过安装监控，以为就是安装一下，没考虑布线什么的，后来工作当中，心中有些波动，因为要钻到吊顶里去布置各类线缆，以及下井去穿线。假如大家面对新工作的时候，不懂就上搜索查一查。看看，多了解一下。总是没坏处的。
4、其实在我去每一个新工作环境的时候，刚开始都特别不舒服，因为一切都要从头，从基本的交通路线、交通工具、新的交际、熟悉工作、熟悉公司以及中午吃饭问题。相信每一件大家都深有体会吧？这些我们在开始新工作的时候，一定要规划好，一定要坚持。万事开头难，曾经我找到一份科技公司库管的工作，那天不知道怎么了，头天去，结果公司乱糟糟的，很乱，很乱。老板安排我清点公司打印机墨水，他有事出去了，公司就俩剩下加我三个人，我清点了一会，乱的啊，笔也找不到，纸也找不到，清点成什么样也不说。问其他人，其他人也不知道，我清点了一个小时，我闪人了。鬼上身了。不知道怎么搞的。又丢了一份工作，可见一定要有一个坚持和坚定的心态。
5、之前我做的工作，和现在对比很轻松，很爽。也是科技公司，做库管以及送货。小公司嘛，刚开始应聘的送货，一月1800、其实就是给特定的国企供应电脑耗材、办公用品、日常五金、接个电话，采购一下零散的东西，然后给企业送过去，因为服务国企所以，我们也双休。后来做了一年涨到2800，当初找这份工作，很激动，因为终于有落脚点了，可是慢慢的自己开始发牢骚，老板也话多，能墨迹。自己也觉得学不到什么东西，慢慢的自己的心态变了，想走，终于在墨迹的时候爆发了。呵呵,对头，闹掰了，离职。过后，找的工作没有这个工资高，还没有休息天，还累。虽然自己有点后悔，但宝宝不说。知错改错不认错。
后来我总结了一下，没有什么工作能完全称心如意，满足一点，只要自己能忍就好。在当今的社会，年龄小的朋友，尽量学点技术，年龄稍大的，有条件有恒心也学学，像我，自己知道自己也在社会跌倒爬起来几年了，早已没有了那份虚心与耐心。与其浪费时间，还不如就赚钱，做什么赚钱，就做什么。也不要考虑的太长远，像我似得，心想学不到东西。就离职，其实不然，有时候把手上的事干好了，或许老板重用或许新的机遇来了，我们也能把握住。请记住“不论去哪里，师傅也不会手把手教”需要自己去问，去观察，去思考。
最后我想说下，关于找工作，我个人找工作去58同城，大型专业的招聘网站门槛高，专业性也高。所以不去。就58而言，我点名说下这俩华育国际、云梯中国。这两个广告，每天都是狂轰乱炸。不管什么行业，都发招聘，然后各种吹牛逼。各种模糊概念。现在的58已经找不到真正的工作了，人才流失严重的行业随便挂个VIP每天以各种标题招同样的职员，天天不间断地刷新信息。搞的真正需要招人的单位，人才和单位合作成功率高的，反而伯乐找不到马，马找不到伯乐。我印象最深且最早的就是华育国际、然后是云梯中国，还有新来呼市的中关村什么的，就是看中年轻人喜欢电脑，盲目的喜欢，他们招过去，各种模糊其词，让大家去学习，说白了其实就是培训机构而已。收学费，给你介绍工作。华育是给社会各类的科技公司输送，而什么云梯中国，是什么立信的子公司。培养了去自己公司下属的各类公司。他们以什么盈利？嘴上说什么项目经理带，免费带吗？花钱带，你直接说培训要钱，但他们不说，说什么后期看个人能力。模糊其词。扯淡，你招聘的都是半吊子，高手他有不招，高手又赚不到培训费。云梯其实在我看来就是立信下属的培训机构。和立信基本没啥关系。各赚各的钱。华育还不是么，原来听朋友说去学习，交了万吧块，也没推荐个什么好工作。大家擦亮眼睛，看清楚他们都是干什么的。不要稀里糊涂的进去。我不是觉得他们公司有什么毛病，主要是模糊其词，不老实说。因为老实说了，谁去？为什么他们要在58刷新那么多广告。
大家在58找工作的时候，尽量避开这些个刷网站高手的高峰期。多筛选下条件，把他们干下去。
最后忠告：不论什么单位说什么时间有个招聘会，你来面试下，都不要去。绝对不要去。坑！那他么的是海选，谁去都浪费时间。他为什么让你去？凑人数、为什么不和你介绍工作内容？那些个声音甜美，等你见到了，五大三粗和地球表面似得。真的只是为了工作任务。不管你符不符合要求。不信的可以去试试看。
有时间，各位朋友可以看看。文中只代表个人意见和见解。文中经验大家可以相互借鉴。也可以吐槽，爱他么怎么骂呢！希望真正处于迷茫和需要的朋友看到。可以明白一二。
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